Единовременная выплата при рождении близнецов

Политика государства направлена на улучшение демографической ситуации в стране, поэтому семьям с детьми оказывается материальная поддержка.

Родителям предусмотрены единовременные и регулярные выплаты при рождении несовершеннолетнего. Если в семье ожидается сразу двое или больше детей, то материальная помощь увеличивается.

Единовременное пособие при рождении двойни выплачивается из федерального бюджета. Но в регионах могут устанавливаться и дополнительные меры поддержки.

Кому положено?

На единовременное пособие при рождении близнецов могут претендовать следующие категории:

• российские граждане или резиденты других государств, постоянно проживающие на территории РФ;
• военнослужащие, работники силовых ведомств, дипслужб, временно находящиеся в иностранных государствах;
• беженцы;
• резиденты других стран, временно находящиеся на территории РФ, но подлежащие обязательному соцстрахованию.

Пособие не выплачивается в случае, если родители лишены родительских прав или передали ребенка на полное обеспечение государства.

Выплаты обычно назначают матерям.

Но в некоторых случаях их могут получить и другие родственники несовершеннолетних, в том числе:

• отец;
• приемный родитель;
• опекун.

Обратите внимание! Единовременное пособие при рождении двойни может оформить только один из родителей. Поэтому если его получила мать, то отец претендовать не сможет, и наоборот.

Размер

С 1 февраля 2023 года выплата проиндексирована и теперь рождении двойни одному из родителей полагается пособие в размере 46022 руб. 

Таким образом, на каждого ребенка сумма составляет 23 011 руб.

Законодательство

Единовременная выплата при рождении двойняшек регулируется следующими законодательными актами:

• Семейный кодекс РФ;
• Федеральный закон от 19.05.95 N 81-ФЗ;
• Приказ Минтруда РФ от 29.09.2020 N 668Н;
• Федеральный закон от 16.07.99 N 165-ФЗ;
• Региональные нормативно-правовые акты.

В соответствии с Законом № 81-ФЗ ст. 16 в субъектах РФ могут устанавливаться дополнительные меры поддержки семей, где рождается один или несколько детей. Их размер и условия получения регулируются местными законодательными актами.

Как получить единовременное пособие при рождении двойни в 2023 году?

Если родилась двойня, то один из родителей или законный представитель малышей должен обратиться к работодателю или в органы соцзащиты для получения пособий.

Законодательными актами предусмотрен порядок и сроки обращения за выплатой.

Пособие назначается только на 1 ребенка, если один из детей родился мертвым (ст. 11 Закон № 81-ФЗ).

Сроки обращения и получения

Родителям необходимо обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после рождения детей. Если они пропустили этот срок, то право на пособие аннулируется. Исключение составляют форс-мажорные обстоятельства и уважительные причины, которые нужно подтвердить документально.

Пособие назначается в течение 10 дней с даты регистрации заявления работодателем.

Отделом соцзащиты выплата осуществляется через банк или почтовое отделение не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в который были приняты документы.

Куда обращаться?

Это зависит от трудоустройства родителей, наличия гражданства и других факторов.

Если работают оба

В случае, когда отец и мать официально трудоустроены, они могут оформить выплату у работодателя.

Заявление подает только один из родителей. При этом второй должен взять справку по месту своей работы о том, что единовременное пособие при рождении двойни он не получал.

Заработная плата родителя, который оформляет пособие, не имеет значения, так как сумма является фиксированной и устанавливается федеральными законодательными актами.

Вам будет интересно узнать

Какие льготы при рождении двойни положены родителям?

Как оформить развод с двумя несовершеннолетними детьми? Узнайте тут.

Если работает только один родитель

В ситуации, когда трудоустроен только мать или отец, заявление можно подать работодателю или в отделение соцзащиты. При этом от второго родителя потребуется справка, что он не претендовал на выплату.

Если оба безработные

Выплата назначается в отделении СЗН, если оба родителя являются безработными или студентами очной формы обучения ВУЗа. Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета.

Если родители ИП, адвокаты или нотариусы

Если родители зарегистрированы как ИП, то получить выплаты можно в ФСС или соцзащите:

• Индивидуальным предпринимателям пособие из средств Фонда соцстрахования назначается только в случае, если они оформили добровольное страхование и оплатили все взносы за предыдущий год. В данной ситуации женщина может претендовать и на выплаты по листу нетрудоспособности.
• Если ИП не оформлял заявление на добровольное соцстрахование, то за получением выплаты он может обратиться в отделение СЗН. Но пособие по беременности и родам выплачено не будет.

В случае, когда родители являются адвокатами, ведущими частную практику, или нотариусами, они должны будут предоставить лицензии, подтверждающие их статус.

Выплаты назначаются в ФСС, если в течение предыдущего года делались отчисления по договору добровольного соцстрахования. В противном случае родители должны обратиться в соцзащиту.

Если родители — иностранцы

Право на пособие у представителей иностранных государств имеется только в том случае, если они имеют разрешение на временное проживание не менее 6 месяцев или подлежат обязательному социальному страхованию.

Выплаты назначаются и лицам с официальным статусом беженцев. За их получением необходимо обратиться в СЗН.

Документы: список и примеры

При рождении двоих детей женщина может подать одно заявление на выплату положенной ей суммы. Список документов зависит от того, где оформляется пособие.

В соцзащиту

В отделении соцзащиты необходимо представить следующие документы и их копии:

• паспорт;
• заявление;
• свидетельство о рождении детей;
• справка из ЗАГСа;
• выписки из трудовой книжки (военного билета и др.) о последнем месте работы каждого из родителей.

По требованию сотрудников СЗН список документов может дополняться:

• Если отец или мать являются гражданами другого государства, то необходимо предоставить копию временного разрешения на проживание на территории РФ, вида на жительство и др. 
• Студентам необходимо представить справку из учебного заведения.
• Родитель, зарегистрированный как ИП, должен будет приложить копию лицензии, разрешающей предпринимательскую деятельность.

В МФЦ

Если неудобно посетить отделение СЗН по месту жительства лично, то можно представить документы через МФЦ. Их перечень является таким же, как и для представителей соцзащиты.

Образец заявления для заполнения выдается сотрудниками МФЦ, выглядит он примерно так:

Заявление в МФЦ (бланк)

Работодателю

Официально работающий родитель должен подготовить следующий пакет документов:

• свидетельство о рождении каждого ребенка;
• паспорт заявителя;
• справка из ЗАГСа;
• заявление;
• справка о том, что второй родитель не получал выплаты (от работодателя или СЗН).

На основании рассмотрения документов работодатель издает приказ о назначении пособия. Если получатель не имеет права на выплату, то ему дают мотивированный отказ. Денежные средства компенсируются работодателю из бюджета ФСС.

Для Госуслуг

В некоторых регионах заявление на единовременное пособие может подаваться в СЗН через сайт Госуслуг. Для процедуры требуется подтвержденная учетная запись и авторизация на портале.

Через сайт подается заявление и прикрепляется основной пакет документов в электронном виде. После подтверждения получения выплаты понадобится лично посетить отделение соцзащиты.

Отдельным категориям получателей необходимо подготовить дополнительные документы:

Для получения единовременной федеральной выплаты необходима справка из ЗАГСа о рождении каждого ребенка.

Заявление (образец)

Заявление на единовременную выплату при рождении близнецов можно написать одно или на каждого ребенка отдельно.

В нем должны содержаться следующие сведения:

• наименование структуры, куда обращается заявитель (руководителю организации, в отделение СЗН, ФСС);
• полные сведения о заявителе (Ф. И. О., в СЗН – адрес проживания);
• просьба предоставить денежную помощь, указать Ф. И. О. и дату рождения малышей;
• указать, что второй родитель выплату не получал.

В конце заявления рекомендуется перечислить все приложения. Документы можно предоставить лично, через заказное письмо, Портал госуслуг, МФЦ, представителя при наличии нотариальной доверенности.

Пример заявления для двойни:

Пример бланка заявления на двоих детей можно скачать здесь:

Заявление для работодателя

Вам будет интересно узнать

Какие выплаты при рождении двойни предлагает родителям государство?

Как получить материнский капитал за двойню? Узнайте тут.

Какой город считают за «город близнецов»? Читайте в этой статье.

Приказ (образец)

На основании заявления работодатель издает приказ о назначении выплаты.

В нем указывается:

• сведения о работнике (Ф. И. О., должность);
• размер пособия;
• основания получения выплаты.

При рождении двойни в приказе указывается каждый ребенок, на которого положена выплата. Распорядительный документ издается на фирменном бланке организации. На нем проставляется дата и подпись руководителя.

Справка о неполучении вторым родителем (образец)

Пособие может получить только один из родителей по месту работы. Поэтому второй супруг должен взять справку о том, что не оформлял выплату.

Утвержденного образца документа не существует, поэтому он составляется в произвольной форме.

Справка получается по месту работы. В нем указываются сведения о сотруднике и то, что выплат он не получал.

Документ составляется по месту требования.

Справка не понадобится в случае, если родители разведены. В таком случае женщине достаточно приложить к пакету документов свидетельство о разводе.

Пример справки:

Часто задаваемые вопросы

Нередко у родителей возникают вопросы, как платят пособие в особых случаях. Рассмотрим наиболее распространенные ситуации.

При рождении ребенка родители могут претендовать на получение федеральной материальной помощи от государства. Единовременное пособие при рождении двойни выплачивается на каждого малыша, который рождается в семье.

Если мать или отец официально трудоустроены, то пособие выплачивается работодателем. В иных случаях необходимо обратиться в соцзащиту.